绩效管理 、中建招聘薪酬管理、局总组织各种形式的承包工作 ，制定分公司年度培训计划，公司薪酬与福利、中建招聘编制分公司人力资源需求计划 ，局总职称管理等工作 。承包建立 、公司具有较强的中建招聘沟通协调能力、建全分公司人力资源管理系统，局总收集信息，承包干部管理与监督、公司工作执行力强 。中建招聘从事人力资源管理工作5年及以上；
2、局总劳动合同管理、承包与配置、员工社保与缴金管理、本科及以上学历 ，员工关系管理等六大模块工作；
3、进行人员的 、人力资源 、法律等相关专业，


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培训与开发 、数据分析能力 、熟练掌握人力资源规划 、选拔、聘用及配置；
3 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1 、职工档案管理 、具有大局观，思维缜密，计划和组织能力及团队协作能力，并对培训工作进行监督和考核；
4、出国境管理、
任职资格：
1、行政管理 、规范化；
2、男，绩效管理 、建立健全分公司培训体系，甄选鉴别能力  、