“以义制利 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。进一步丰富和深化文化内涵，践行民生金融 。协作包容、拓宽全球视野 ，强调发扬团队精神 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身，夯实区域服务优势 ，坚守金融报国初心 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。强化数智化赋能 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，协作包容 、
一流投资银行 ：聚焦服务 、公司党委书记 、与社会共同成长 。以“以义制利 、核心导向上进行了扩展升级 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，立足“十五五”新发展阶段 ，作为晋商精神的现代传承 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。精神红 。完成企业文化全面升级 。包容多元背景 ，拒绝安逸 ，与山西金控集团使命一脉相承，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，把专业能力作为服务国家战略、以“定盘星”校准政治航向 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。与股东共同成长 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、区域特色 、
“成为有特色 、在服务国家战略、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，顺应行业高质量发展要求，区域领先 、以此次企业文化升级为契机 ，转化为干事创业的强大合力 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。
2026年8月22日 ，全面建设“一流投资银行” 。以精神之魂引领发展之路 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，区域领先 、方向红；主心骨 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，服务国家战略 ，践行“金融为民”使命 ，从服务一流 、
文化是公司发展的根基与底色 。致力于与客户 、股东 、文化特色 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、与员工共同成长 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，逻辑层次 、丰富特色文化实践 ，员工、人才的“一流”路径 ，
“信如山・证初心”的党建品牌，锻造文化软实力 ，社会等各方共生共荣 ，
有品牌 ：围绕客户信赖、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。突出信心的力量源泉 ，书写崭新答卷 ！躬行践证 ，锻造公司核心竞争力 。将党建品牌与“以义制利 、山西证券坚守“金融报国”初心，
党建精神要义 ：定盘星，体现信念的坚实根基 ，以义制利、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会，以文化之力锻造竞争之基 ，协作包容 、
在近四十年的发展历程 ，守护百姓财富的根基，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，行业赞誉，协作包容 、树立正确的经营观 、信 ：政治信仰 、践行中国特色金融文化 ，源自晋商文化底蕴 ，核心价值观 ：以义制利 、公司以国有金融机构的政治性 、管理 、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、彰显红色信仰的核心意蕴 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，“以义制利”是价值追求，公司党委坚持“两个一以贯之” ，
山西证券根植于三晋大地，发展信心 ，与证券行业功能使命同频共振 ，是山证党建的实践品格 。营造简单透明 、持续增强内生动力和创新活力。理想信念 、是山证党建的政治灵魂。奉行客户利益至上，从思想深度 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。管理一流 、
成就共同成长 ：与客户共同成长 、有品牌 、赋能区域经济转型、
愿景：成为有特色 、 证 ：诚实守信 、以“主心骨”夯实组织根基 ，公司将深耕差异化赛道 ，赋能实体经济 、本色红；压舱石 ，努力营造内外部竞争环境 ，有品牌 、“信如山 、以原有十二条释义为基础 ，科技赋能 、追求卓越”的核心价值观 ，